Đảm bảo chuyển tiếp quản lý tài chính, ngân sách khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp   |    Thống nhất cao trong công cuộc xây dựng, hoàn thiện nhà nước pháp quyền   |    Thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, tiến tới Đại hội XIV của Đảng   |    UBND tỉnh Hà Tĩnh chỉ đạo thực hiện Kế hoạch tuyên truyền đại hội Đảng bộ các cấp và tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng   |    Quy trình chỉ định nhân sự cấp ủy cấp xã thành lập mới nhiệm kỳ 2025-2030   |   

Hà Tĩnh phê duyệt tạm thời danh mục vị trí việc làm, trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã

  

10:07 31/10/2025

UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành quyết định phê duyệt tạm thời danh mục vị trí việc làm và trình độ chuyên môn theo từng vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức thuộc HĐND và UBND cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Việc phê duyệt tạm thời danh mục vị trí việc làm nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, làm căn cứ để các địa phương thực hiện công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo và đánh giá theo vị trí việc làm, bảo đảm đúng quy định của pháp luật và phù hợp với thực tế.


Ảnh internet

Theo đó, mỗi vị trí việc làm trong bộ máy HĐND, UBND cấp xã được xác định rõ chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu trình độ chuyên môn tương ứng, tạo cơ sở để sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính cơ sở theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Đối với các chức danh công chức chuyên môn ở các lĩnh vực như Nội vụ, Tư pháp, Tài chính và Kế hoạch, Xây dựng và Công Thương, Nông nghiệp và Môi trường, Văn hóa, Khoa học và Thông tin...yêu cầu trình độ đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành đảm nhận. Các vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ cần phải có trình độ chuyên môn phù hợp với VTVL đảm nhận.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh kết quả phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm của cán bộ, công chức thuộc HĐND - UBND cấp xã; tham mưu UBND tỉnh nội dung tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế cán bộ, công chức cấp xã theo vị trí việc làm được phê duyệt đảm bảo kịp thời theo quy định..

Các UBND cấp xã căn cứ Quyết định này triển khai xây dựng và phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực từng vị trí việc làm của cán bộ, công chức thuộc HĐND - UBND xã, phường trước ngày 15/11/2025, báo cáo kết quả về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để theo dõi; căn cứ chỉ tiêu biên chế được giao để rà soát, bố trí, sử dụng và quản lý công chức, người lao động phù hợp với vị trí việc làm; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hoặc có phương án xử lý đối với công chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn hoặc chưa phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định (nếu có)..

Quyết định này cũng là cơ sở quan trọng để Hà Tĩnh để kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính cấp xã theo mô hình chính quyền hai cấp, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp cơ sở – lực lượng trực tiếp thực thi chính sách và phục vụ người dân. Đồng thời, tiếp tục triển khai công tác quản lý biên chế, tinh giản đội ngũ, cải cách chế độ công vụ, công chức, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.

Xem chi tiết danh mục vị trí việc làm tại file đính kèm./.

BBT



 Tải xuống tệp đính kèm

Thêm ý kiến góp ý

 Ý kiến của bạn đã được gửi thành công. Cảm ơn bạn!   Làm mới
Lỗi: Vui lòng thử lại

Thống kê trong ngày

Lượt truy cập:   4.534
Tổng số truy cập:   312.343.234

Sự kiện