UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành Kế hoạch số 622/KH-UBND triển khai Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, định hướng đến năm 2035 trên địa bàn tỉnh, hướng tới phổ cập kiến thức, kỹ năng AI trong giáo dục, đào tạo và hoạt động nghề nghiệp; phát triển nhân lực AI chất lượng cao, gắn đào tạo với doanh nghiệp, thị trường lao động và nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh

Kế hoạch được triển khai từ năm 2026 đến năm 2030, định hướng đến năm 2035, nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Chương trình quốc gia phù hợp với điều kiện của Hà Tĩnh. Tỉnh xác định phát triển nguồn nhân lực AI gắn với khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và các ngành công nghệ chiến lược; từng bước đưa năng lực sử dụng, ứng dụng AI trở thành năng lực thiết yếu của người học, người lao động, cán bộ quản lý, quản trị.

Phấn đấu 80% học sinh phổ thông được trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về AI

Một trong những mục tiêu trọng tâm của Kế hoạch là phổ cập kiến thức, kỹ năng và năng lực sử dụng AI an toàn, hiệu quả, có trách nhiệm cho người học, người lao động và đội ngũ cán bộ quản lý, quản trị.

Đến năm 2030, Hà Tĩnh phấn đấu ít nhất 80% học sinh phổ thông được phổ cập kiến thức, kỹ năng cơ bản về AI phù hợp với lứa tuổi, gắn với tư duy số, tư duy tính toán, đạo đức và năng lực sử dụng AI an toàn, có trách nhiệm.

Tỉnh phấn đấu 100% người học trong các cơ sở giáo dục đại học và ít nhất 80% người học trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về AI, đạo đức và an toàn dữ liệu; có khả năng sử dụng, ứng dụng AI trong học tập, nghiên cứu và hoạt động nghề nghiệp phù hợp.

Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, mục tiêu đặt ra là ít nhất 90% thuộc các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trong phạm vi quản lý của UBND tỉnh được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về AI; 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo được cập nhật kiến thức, kỹ năng AI.

Hà Tĩnh cũng tiếp tục xây dựng, bồi dưỡng 150 giáo viên cốt cán cấp tỉnh và giáo viên nòng cốt về giáo dục STEM, ứng dụng AI và chuyển đổi số trong dạy học, quản lý giáo dục; duy trì mục tiêu tỷ lệ đào tạo lại, đào tạo thường xuyên cho lực lượng lao động đạt 50%.

Từng bước hình thành hệ thống giáo dục tích hợp AI

Kế hoạch đặt mục tiêu đưa AI từng bước trở thành một nội dung gắn với giáo dục STEM/STEAM, Robotics, lập trình và kỹ năng công dân số trong các cơ sở giáo dục.

Đến năm 2030, 100% cơ sở giáo dục phổ thông triển khai thường xuyên, thực chất giáo dục STEM/STEAM; từng bước đưa nội dung AI, Robotics, lập trình và kỹ năng công dân số vào môn học, hoạt động giáo dục và hoạt động trải nghiệm.

Tỉnh phấn đấu ít nhất 50% trường THCS, THPT và trường phổ thông có cấp THCS hoặc THPT duy trì ít nhất một câu lạc bộ STEM, Robotics, lập trình, nghiên cứu khoa học, kỹ thuật hoặc đổi mới sáng tạo.

Trường Đại học Hà Tĩnh được định hướng từng bước trở thành cơ sở nòng cốt của tỉnh về đào tạo, nghiên cứu, ứng dụng và đổi mới sáng tạo liên quan đến AI; đồng thời phát triển ít nhất một cơ sở giáo dục nghề nghiệp nòng cốt có năng lực đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng AI, dữ liệu, tự động hóa và công nghệ số gắn với ngành, nghề trọng điểm.

Tỉnh cũng đặt mục tiêu hình thành, duy trì ít nhất một nhóm nghiên cứu/liên ngành có hoạt động thực chất về AI và ứng dụng AI, tạo môi trường liên kết giữa nghiên cứu, đào tạo và doanh nghiệp.

Gắn đào tạo nhân lực AI với doanh nghiệp và thị trường lao động

Một điểm nhấn của Kế hoạch là tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo, đào tạo lại và phát triển nhân lực AI.

Đến năm 2030, Hà Tĩnh phấn đấu có ít nhất 30% doanh nghiệp thuộc các ngành, lĩnh vực ưu tiên tham gia đào tạo, đào tạo lại hoặc bồi dưỡng kỹ năng AI cho người lao động; có ít nhất 10 thỏa thuận hợp tác thực chất giữa cơ sở giáo dục, cơ sở đào tạo với doanh nghiệp về đào tạo, nghiên cứu hoặc phát triển nhân lực AI.

Tỉnh cũng phấn đấu có 50 lượt chuyên gia doanh nghiệp, chuyên gia trong nước và quốc tế tham gia giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu, tư vấn hoặc phát triển chương trình; xây dựng hoặc cập nhật ít nhất 5 chương trình, học phần hoặc khóa đào tạo tích hợp AI theo hướng AI+X, X+AI và có ít nhất 4 chương trình, thỏa thuận hoặc hoạt động hợp tác quốc tế về đào tạo, nghiên cứu, trao đổi chuyên gia và phát triển nhân lực AI.

Ưu tiên ứng dụng AI trong những lĩnh vực có nhu cầu thực tế

Trước mắt, Hà Tĩnh ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng và thúc đẩy ứng dụng AI trong các lĩnh vực có nhu cầu, tiềm năng và khả năng tạo hiệu quả rõ, gồm công nghiệp, sản xuất; giáo dục và đào tạo; y tế; nông nghiệp và môi trường; hành chính công; dịch vụ.

Việc đào tạo, ứng dụng được định hướng theo những bài toán cụ thể, có nhu cầu thực tế, dữ liệu và điều kiện triển khai; đồng thời phát triển các mô hình thực tập, thực hành tại doanh nghiệp, đồng hướng dẫn giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, học kỳ doanh nghiệp và các hình thức học tập trải nghiệm.

Doanh nghiệp được khuyến khích tham gia xác định nhu cầu nhân lực, xây dựng và góp ý chương trình đào tạo, tiếp nhận thực tập, đào tạo lại lao động và phối hợp triển khai các mô hình

AI ứng dụng theo ngành, nghề.

Phát triển nhân lực AI trình độ cao, chuyên sâu

Bên cạnh phổ cập kỹ năng AI, Hà Tĩnh chú trọng phát triển nguồn nhân lực trình độ cao, chuyên sâu có khả năng nghiên cứu, ứng dụng, triển khai và quản trị các hệ thống AI.

Tỉnh sẽ triển khai các chương trình, học phần đào tạo chuyên sâu về AI và các kỹ thuật then chốt, khuyến khích tích hợp AI theo ngành, lĩnh vực theo hướng AI+X, X+AI; hỗ trợ nâng cao trình độ cho giảng viên, nhà nghiên cứu và nhân lực có tiềm năng thông qua đào tạo sau đại học, bồi dưỡng chuyên sâu, nghiên cứu và hợp tác trong nước, quốc tế.

Đồng thời, hỗ trợ hình thành, phát triển các nhóm nghiên cứu, phòng thí nghiệm, cơ sở thực hành phục vụ đào tạo và nghiên cứu AI; đẩy mạnh đặt hàng, giao nhiệm vụ khoa học và công nghệ gắn nghiên cứu với đào tạo và chuyển giao.

Phát triển hạ tầng, dữ liệu và môi trường thực hành dùng chung

Hà Tĩnh sẽ tăng cường kết nối, chia sẻ và khai thác hạ tầng AI, hạ tầng số, dữ liệu, học liệu và các nguồn lực dùng chung phục vụ đào tạo, nghiên cứu và thực hành AI.

Tỉnh ưu tiên rà soát, khai thác, nâng cấp và sử dụng hiệu quả hạ tầng hiện có; tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và nhóm nghiên cứu tiếp cận năng lực tính toán, dữ liệu theo cơ chế, hướng dẫn của Trung ương.

Việc thu thập, khai thác, chia sẻ và sử dụng dữ liệu phục vụ đào tạo, nghiên cứu, thực hành AI phải tuân thủ quy định về dữ liệu, bảo vệ dữ liệu cá nhân, an toàn thông tin, an ninh mạng và đạo đức nghề nghiệp.

Sử dụng AI an toàn, tin cậy và có trách nhiệm

Cùng với việc mở rộng phổ cập và ứng dụng AI, Kế hoạch đặc biệt chú trọng nâng cao nhận thức về cơ hội, lợi ích, giới hạn và rủi ro của công nghệ này.

Các cơ quan báo chí, hệ thống thông tin cơ sở và các nền tảng truyền thông được phát huy vai trò trong tuyên truyền, phổ biến kiến thức, kỹ năng AI; hướng dẫn nhận diện, phòng tránh thông tin giả, lừa đảo và các nguy cơ mất an toàn thông tin có sử dụng AI.

Việc ứng dụng AI trong hoạt động công vụ, sản xuất, kinh doanh, giáo dục, văn hóa, thể thao, du lịch và truyền thông phải bảo đảm các yêu cầu về đạo đức, pháp lý, bảo vệ dữ liệu cá nhân, quyền tác giả, an toàn thông tin, an ninh mạng và bảo vệ bí mật nhà nước.

Hướng tới hệ sinh thái nhân lực AI hiện đại, bền vững

Định hướng đến năm 2035, Hà Tĩnh phấn đấu hình thành hệ sinh thái phát triển nhân lực AI hiện đại, bền vững, trong đó năng lực sử dụng, ứng dụng AI trở thành kỹ năng phổ biến trong học tập, lao động, sản xuất, kinh doanh và quản trị.

Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ được phát triển để phục vụ kinh tế số, kinh tế xanh, chuyển đổi số, các ngành công nghệ chiến lược và yêu cầu phát triển mới của tỉnh. Cùng với đó là nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu, môi trường thực hành, kết nối doanh nghiệp và hợp tác trong nước, quốc tế về AI.

Qua đó, Hà Tĩnh từng bước xây dựng năng lực sử dụng, phát triển và quản trị AI an toàn, tin cậy, có trách nhiệm, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng dịch vụ công, năng lực đổi mới sáng tạo và sức cạnh tranh của tỉnh.

Chi tiết Kế hoạch xem tại file đính kèm dưới đây./.