Tập đoàn Vingroup tuyển dụng hơn 5000 lao động địa phương tại Hà Tĩnh
Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa có văn bản Văn bản số 260/2026/CV-VHIZ-HT ngày 30/7/2026 thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động quy mô lớn của các đơn vị thuộc Tập đoàn Vingroup và các nhà thầu đang triển khai dự án trên địa bàn tỉnh, với tổng số vị trí cần tuyển lên đến hơn 5.000 lao động, ưu tiên người dân địa phương. Đây là hành động cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của lãnh đạo UBND tỉnh và Công an tỉnh về ưu tiên tạo việc làm, hỗ trợ chuyển đổi nghề cho người dân bị ảnh hưởng trong quá trình triển khai các dự án tại Khu kinh tế Vũng Áng.

Bốn đơn vị cùng tuyển dụng, nhu cầu đa dạng
Theo danh sách tổng hợp, 4 doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup cùng các đơn vị thi công đang triển khai dự án tại Khu kinh tế Vũng Áng có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động ở nhiều vị trí việc làm khác nhau, gồm VinFast Hà Tĩnh, Vincons Vũng Áng, VinAlpha Vũng Áng và SGC. Cụ thể:
1. VinFast Hà Tĩnh tuyển 1.130 công nhân cho bốn vị trí: Công nhân Hàn Support (400 người) tại các xưởng Body, MA, XMĐ; Công nhân Thao tác (400 người) tại các xưởng GA, MA, Body, XMĐ, Log, PackPin; Công nhân Logistics (300 người); Công nhân Phân loại Rác (30 người) tại Bộ phận quản lý nhà máy. Yêu cầu chung là có sức khỏe tốt.
Thông tin liên hệ: ông Nguyễn Văn Nam, GĐ Nhân sự, điện thoại 0974598931.
2. Vincons Vũng Áng tuyển 1.500 công nhân cơ hữu có tay nghề trong các lĩnh vực: cốp pha, cốt thép, cơ khí cắt cọc, xây trát, bê tông, lanh tô, sơn bả, thạch cao và các vị trí phụ trợ. Ứng viên độ tuổi 18-55, thời gian làm việc 26 công/tháng. Quyền lợi gồm suất ăn 100.000 đồng/ngày, có túc xá miễn phí, đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định và mua thêm bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI sau khi ký hợp đồng lao động chính thức, nhận lương 2 lần/tháng và có hỗ trợ chi phí đi lại lần đầu.
Thông tin liên hệ: ông Bùi Văn Nam, điện thoại 0961591395.
3. VinAlpha Vũng Áng tuyển 50 công nhân cơ hữu phụ trách các hạng mục hạ tầng kỹ thuật như lắp đặt cống, hố ga, bó vỉa, trám trét, san lấp. Yêu cầu: nam từ 18 tuổi trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã từng thi công các hạng mục hạ tầng tương tự. Thu nhập từ 18 - 20 triệu đồng/tháng tùy năng lực; được hưởng lương tháng 13, tăng ca, phụ cấp và đầy đủ chế độ phúc lợi; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động. Thời gian làm việc 48 giờ/tuần, nghỉ 4-5 ngày/tháng.
Thông tin liên hệ: ông Vũ Duy Đạt, GĐ Dự án, điện thoại 0966298200.
4. Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng SGC tuyển 3.000 công nhân cho bốn vị trí: Công nhân thi công thân, trụ cầu (1.000 người); Công nhân đúc dầm (1.000 người); Công nhân cốp pha (500 người); Công nhân cốt thép (500 người). Ứng viên độ tuổi 18-55, thời gian làm việc 26 công/tháng, được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định và hưởng chế độ tăng ca, phụ cấp theo quy định.
Thông tin liên hệ: ông Nguyễn Văn Tuấn, Quản lý phát triển nhân lực, điện thoại 0971679120.
Tuyển dụng trực tiếp tại địa phương, hỗ trợ đào tạo sau tuyển
Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, Công ty Cổ phần Đầu tư KCN Vinhomes Hà Tĩnh cho biết sẽ phối hợp với UBND các phường Vũng Áng, Sông Trí, Hoành Sơn cùng các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức các đợt tuyển dụng trực tiếp tại địa phương, giúp người dân thuận tiện đăng ký, tìm hiểu thông tin và tham gia tuyển dụng. Sau khi hoàn thành tuyển dụng, các đơn vị sẽ tổ chức đào tạo, hướng dẫn người lao động đáp ứng yêu cầu công việc trước khi bố trí việc làm theo quy định.

Đây là tín hiệu tích cực cho thấy các dự án lớn của Tập đoàn Vingroup tại Khu kinh tế Vũng Áng đang bước vào giai đoạn triển khai xây dựng và sản xuất với tốc độ nhanh, tạo ra nhu cầu lao động lớn và đa dạng - cơ hội việc làm thiết thực cho người dân địa phương, đặc biệt là những hộ dân bị ảnh hưởng về đất đai trong quá trình giải phóng mặt bằng thực hiện các dự án trọng điểm trên địa bàn.