Từ 1/7, doanh nghiệp siêu nhỏ được bố trí người thân làm kế toán

Ngoài ra theo Thông tư mới ban hành của Bộ Tài chính, doanh nghiệp siêu nhỏ cũng sẽ không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng.

Doanh nghiệp siêu nhỏ sẽ không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 58/2026/TT-BTC hướng dẫn chế độ kế toán cho doanh nghiệp siêu nhỏ, với nhiều quy định theo hướng tinh giản thủ tục, giảm chi phí tuân thủ và tạo thuận lợi cho hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình. Thông tư được xây dựng theo hướng đơn giản hóa thủ tục và tăng tính linh hoạt trong tổ chức bộ máy kế toán.

Điểm đáng chú ý trong Thông tư là doanh nghiệp cũng được phép bố trí người thân của lãnh đạo làm kế toán hoặc thuê dịch vụ kế toán phù hợp với nhu cầu hoạt động.

Đồng thời, doanh nghiệp cũng không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng; trường hợp phân công phụ trách kế toán thì người này được ký thay kế toán trưởng trên các chứng từ, sổ kế toán và báo cáo tài chính.

Quy định được đánh giá sẽ giúp nhiều doanh nghiệp gia đình, cơ sở sản xuất nhỏ tiết giảm đáng kể chi phí vận hành và linh hoạt hơn trong quản trị.

Một thay đổi quan trọng khác là việc tinh giản nghĩa vụ báo cáo. Doanh nghiệp nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo tỷ lệ phần trăm trên doanh thu sẽ không phải nộp báo cáo tài chính nếu không có yêu cầu cụ thể từ cơ quan quản lý.

Trường hợp cần lập báo cáo, hệ thống cũng được rút gọn chỉ còn hai báo cáo cơ bản gồm báo cáo tình hình tài chính và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, giúp doanh nghiệp dễ dàng theo dõi và giảm đáng kể chi phí kế toán.

Ngoài ra, doanh nghiệp siêu nhỏ vẫn có quyền lựa chọn áp dụng chế độ kế toán dành cho doanh nghiệp nhỏ và vừa nếu thấy phù hợp hơn với hoạt động của mình.

Tuy nhiên, một khi đã lựa chọn thì phải duy trì ổn định trong suốt năm tài chính, và chỉ được thay đổi vào đầu năm tài chính kế tiếp để đảm bảo tính nhất quán, Thông tư nêu rõ.

Ngoài doanh nghiệp siêu nhỏ, hộ kinh doanh nếu có nhu cầu cũng được lựa chọn áp dụng chế độ kế toán này. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7 năm nay.

Xem nhiều nhất

Hà Tĩnh đặt mục tiêu có 18.000–20.000 doanh nghiệp hoạt động vào năm 2030

UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành Đề án phát triển doanh nghiệp đến năm 2030, cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX. Theo đó, tỉnh xác định phát triển doanh nghiệp là động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo việc làm; tập trung phát triển cả về số lượng, chất lượng và quy mô, gắn với nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động. Đến năm 2030, Hà Tĩnh phấn đấu có khoảng 18.000–20.000 doanh nghiệp hoạt động, đồng thời xây dựng đội ngũ doanh nghiệp có năng lực quản trị hiện đại, đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi xanh. 11/09/2026