Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020   |    Báo cáo tài chính 6 tháng đầu năm 2020   |    Chỉ thị số 08/CT-UBND   |    Công điện khẩn của UBND tỉnh về tăng cường các biện pháp cấp bách phòng cháy, chữa cháy rừng   |    Rà soát, chuẩn bị chu đáo cho Lễ Kỷ niệm 255 năm Ngày sinh, Tưởng niệm 200 năm Ngày mất Đại thi hào Nguyễn Du   |   

Thành phố Hà Tĩnh sẽ triển khai chấm điểm đối với 186 cán bộ cốt cán

  

11:26 15/03/2018

Bắt đầu từ năm 2016, UBND thành phố Hà Tĩnh chấm điểm đối với người đứng đầu các phòng, ban, ngành, đơn vị và UBND các phường, xã. Thời gian tới, việc làm này sẽ tiếp tục được mở rộng trong đội ngũ cán bộ cốt cán, cán bộ khối đảng, đoàn thể ở thành phố...

Để thực hiện việc chấm điểm, UBND thành phố thành lập tổ tham mưu. Định kỳ 3 tháng 1 lần, tổ chấm điểm tiến hành làm nhiệm vụ. Bắt đầu, mỗi cá nhân tự chấm, sau đó tổ chấm điểm và tổng hợp kết quả.

thanh pho ha tinh se trien khai cham diem doi voi 186 can bo cot can

Việc chấm điểm có tác dụng rất lớn trong rèn luyện, nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, công chức. (Trong ảnh: Người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính tại Phòng giao dịch "một cửa" UBND TP Hà Tĩnh)

Theo quy định do UBND thành phố ban hành, 5 tiêu chí đánh giá, chấm điểm được áp dụng, bao gồm: Chấp hành đường lối chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần trách nhiệm trong thực hiện công vụ; năng lực lãnh đạo, điều hành, quản lý; tiến độ và kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức. Ở mỗi tiêu chí được xây dựng sẽ gồm nhiều tiêu chí trực thuộc.

Xuất phát từ rất nhiều nội dung đánh giá nên thang điểm được áp dụng là 1.000, để dễ chấm ở từng nội dung. Đáng nói, trong quy định về thang chấm điểm, bên cạnh các tiêu chí được cộng điểm, có những tiêu chí bị trừ điểm rất cụ thể, sát với trách nhiệm của cán bộ như: Bị cơ quan có thẩm quyền phê bình, kiểm điểm, gây phiền hà, sách nhiễu (trừ 15 điểm); để cháy nổ, mất tài sản cơ quan (trừ 10 điểm); vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính (trừ 5 điểm); giải quyết chậm hồ sơ, thủ tục hành chính (trừ 5 điểm); sử dụng lãng phí tài sản cơ quan (trừ 10 điểm)…

“Việc chấm điểm cán bộ có tác dụng rất lớn trong rèn luyện, nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ. Từ việc chấm điểm, cán bộ sẽ lo lắng hơn để chuyên tâm làm việc, theo đó, sẽ có nhiều cống hiến cho phong trào chung, mà mục tiêu lớn nhất là để TP Hà Tĩnh đạt tiêu chí đô thị loại II” - Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Hà Lương trao đổi.

Ông Lương cũng cho hay: Tới đây, thành phố sẽ nhân rộng cách làm này. Hiện tại, Ban Tổ chức Thành ủy đã tham mưu BTV Thành ủy về quy trình, các bước thực hiện, trong đó, có tờ trình về xây dựng quy chế chấm điểm đối với cán bộ cốt cán.

thanh pho ha tinh se trien khai cham diem doi voi 186 can bo cot can

Ban CHQS thành phố Hà Tĩnh giúp bà con nhân dân xây dựng các công trình nông thôn mới.

“Trước mắt, Thành ủy sẽ tổ chức đoàn công tác học tập kinh nghiệm ở quận Long Biên, Hà Nội và nghiên cứu quy chế chấm điểm của BTV Tỉnh ủy Đồng Nai. Dự kiến, trước tháng 6/2018, BTV Thành ủy sẽ ban hành quyết định. Trước đây, việc chấm điểm chỉ áp dụng ở UBND thành phố nhưng nay mở rộng, chấm điểm cán bộ cốt cán, trong đó có cán bộ làm nhiệm vụ bên khối đảng, đoàn thể” - Phó Bí thư Thành ủy Hà Tĩnh Đậu Thị Thủy cho hay.

Theo nắm bắt, số lượng cán bộ cốt cán sẽ được chấm điểm là 186 đồng chí, trong đó, 172 cán bộ diện BTV Thành ủy quản lý và 14 cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý. Được biết, trong năm 2017, một số người đứng đầu phòng, ban, địa phương, đơn vị đã bị chấm điểm thấp và Thành ủy xếp loại “hoàn thành nhiệm vụ” (mức thứ 3 trong 4 mức xếp loại) do chưa thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm như chủ tịch UBND các xã Thạch Đồng, Thạch Hưng, Thạch Quý, Đội trưởng Đội Quản lý trật tự đô thị…

Mạnh Hà



Thêm nhận xét mới

 Bình luận của bạn đã được gửi thành công. Cảm ơn bạn!   Làm mới
Lỗi: Vui lòng thử lại

Thống kê trong ngày

Lượt truy cập:   1.144
Lượt đọc tin:   13.275
Tổng số truy cập:   28.299.408

Sự kiện