Tỷ lệ thất nghiệp ở giới trẻ trên toàn cầu tăng trong năm 2025, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) bắt đầu thay đổi thị trường việc làm.

Trong báo cáo Xu hướng Việc làm Toàn cầu cho Thanh niên năm 2026, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) của Liên hợp quốc ngày 11/8 cho biết, sự phục hồi tạm thời và ngắn hạn trên thị trường lao động trẻ tuổi sau đại dịch Covid-19 đã bị chững lại.

Tỷ lệ thất nghiệp ở giới trẻ toàn cầu đã tăng từ 12,3% năm 2024 lên 12,4% năm 2025, tương đương 67 triệu người thất nghiệp ở độ tuổi từ 15 đến 24.

Trong khi đó, tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không đi học hoặc không được đào tạo (NEET) tăng nhẹ lên 20%, ảnh hưởng đến hơn 257 triệu người.

Báo cáo của ILO cũng chỉ ra, những công việc vốn truyền thống là điểm khởi đầu bước vào thị trường lao động cho thanh niên đang giảm dần. Những công việc này bao gồm các vị trí văn phòng và hành chính, bán hàng và sản xuất.

ILO đưa ra báo cáo thường niên về thị trường lao động trẻ tuổi toàn cầu lần đầu vào năm 2004. Báo cáo đưa ra cái nhìn hàng năm về các chỉ số thị trường lao động thanh niên ở cấp độ toàn cầu và khu vực.

Theo báo cáo mới nhất, tỷ lệ thất nghiệp ở giới trẻ tăng mạnh nhất ở một số quốc gia có thu nhập cao hơn.

Mức tăng thất nghiệp ở thanh niên lớn nhất là ở Bắc Phi, Bắc Mỹ, Bắc Âu, Nam Âu và Tây Âu.

Các quốc gia Ả rập và Bắc Phi "luôn là các tiểu vùng có tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên cao nhất thế giới", lần lượt ở mức 26,2% và 22,6%.

Mặc dù tỷ lệ này giảm ở Mỹ Latinh và Caribe, nhưng điều đó một phần do quy mô dân số trẻ đang giảm đi.

"Sự tăng trưởng kinh tế toàn cầu chậm lại, khả năng tạo việc làm giảm sút, căng thẳng địa chính trị và sự thay đổi công nghệ nhanh chóng đang khiến quá trình chuyển tiếp từ nhà trường sang thị trường việc làm ngày càng trở nên khó khăn đối với nhiều người trẻ", báo cáo cho biết.

ILO dự đoán tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên dự kiến sẽ đi ngang ở mức 12,3% vào các năm 2026 và 2027.

Báo cáo cho biết sự lo âu trong giới trẻ đang ở mức cao, khi có rất ít thông tin về tác động của AI đối với thị trường việc làm.

Người trẻ "ngày càng bày tỏ lo ngại công việc của họ sẽ bị công nghệ thay thế và cơ hội ổn định công việc cũng như thu nhập của họ sẽ bị ảnh hưởng”, bà Sara Elder, người đứng đầu bộ phận phân tích việc làm và chính sách kinh tế của ILO, phát biểu.

Trong khi đó, Giám đốc bộ phận việc làm, kỹ năng và doanh nghiệp bền vững của ILO Sukti Dasgupta cho rằng còn quá sớm để nói trực tiếp về mối quan hệ nhân quả giữa sự gia tăng của AI và tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng ở người trẻ. Bà kêu gọi tiến hành thêm các nghiên cứu trong những tháng tới.

Bà Dasgupta cho biết đây là thời điểm của "sự không chắc chắn và dễ tổn thương lớn trong nền kinh tế toàn cầu", khi "các rủi ro mới liên quan đến AI xuất hiện”.

Tổng giám đốc ILO Gilbert Houngbo phát biểu: "Khi người trẻ bị gạt ra khỏi các công việc chất lượng, các quốc gia sẽ mất đi tài năng, năng suất và sự gắn kết xã hội. Tạo ra việc làm tử tế cho thanh niên không chỉ là một yêu cầu bắt buộc về mặt xã hội, mà còn là một trong những khoản đầu tư thông minh nhất mà một quốc gia có thể thực hiện”.