Với người thợ điện, Tháng Công nhân không chỉ là dịp tôn vinh những người ngày đêm giữ sáng quê hương, mà còn là khoảng thời gian để họ cảm nhận rõ hơn sự đồng hành, chăm lo từ doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Những chuyến thăm hỏi, lời động viên cùng các phần quà nghĩa tình đã trở thành nguồn tiếp sức để người lao động thêm yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Những ngày này, Hà Tĩnh đang trải qua đợt nắng nóng gay gắt, nền nhiệt ngoài trời nhiều thời điểm lên tới gần 40 độ C. Phụ tải điện tăng cao kỷ lục tạo áp lực lớn lên hệ thống lưới điện. Trên khắp địa bàn, cán bộ, công nhân viên Công ty Điện lực (CTĐL) Hà Tĩnh phải căng mình kiểm tra đường dây, xử lý khiếm khuyết, ứng trực 24/7 để kịp thời khắc phục sự cố, bảo đảm dòng điện vận hành an toàn, ổn định phục vụ đời sống và sản xuất của Nhân dân.

Thấu hiểu những khó khăn đó, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, Công đoàn CTĐL Hà Tĩnh đã triển khai nhiều hoạt động hướng về cơ sở.

Trọng tâm là các chương trình thăm hỏi, động viên và hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo hoặc gia đình gặp biến cố trong cuộc sống. Là một trong những người lao động gặp khó khăn do bệnh tật, chị Bùi Thị Quý - công nhân Điện lực Thành Sen xúc động chia sẻ: “Đối với công nhân chúng tôi, điều quý giá không chỉ là những phần quà hỗ trợ, mà còn là sự quan tâm, sẻ chia kịp thời từ tổ chức. Những lời hỏi han chân tình của lãnh đạo và anh em đồng nghiệp đã tiếp thêm cho tôi niềm tin để vượt qua bệnh tật, tiếp tục gắn bó với công việc”.

Cùng chung sự trân quý ấy, anh Lê Hồng Phong - công nhân Xí nghiệp Cao thế Hà Tĩnh, người nhiều năm kiên cường chống chọi với bệnh tật, tâm sự: “Đặc thù công việc quản lý vận hành lưới điện cao thế vốn đã nhiều áp lực, khi bản thân mang bệnh lại càng nhiều lo lắng hơn. Nhưng suốt thời gian qua, tôi chưa bao giờ cảm thấy bị bỏ lại phía sau. Sự hỗ trợ kịp thời từ Công đoàn Công ty đã tiếp thêm cho tôi nghị lực để vượt qua giai đoạn gian truân nhất, vững tâm thực hiện nhiệm vụ”.

Không chỉ ở cấp Công đoàn Công ty, các công đoàn cơ sở cũng duy trì nhiều hoạt động hướng về người lao động. Những chuyến xe mang theo nước uống, sữa tươi đến tận hiện trường giữa những ngày nắng nóng cao điểm đã trở thành nguồn động viên kịp thời đối với đội ngũ công nhân đang ngày đêm làm việc ngoài trời.

Những phần quà giản dị ấy không chỉ giúp công nhân vơi bớt nhọc nhằn giữa “chảo lửa” mùa hè, mà còn tiếp thêm niềm tin để họ yên tâm công tác, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp.

Trong chuỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được nhiều đơn vị hưởng ứng triển khai. Không chỉ bảo đảm dinh dưỡng giữa mùa nắng nóng, mỗi bữa cơm còn tạo không khí đầm ấm, gắn kết tình đồng nghiệp giữa cán bộ công nhân viên. Những câu chuyện sẻ chia sau giờ làm, những tiếng cười bên mâm cơm giản dị đã lan tỏa tinh thần đoàn kết trong tập thể.

Bên cạnh đó, việc cải tạo, nâng cấp nhà trực vận hành cũng được các đơn vị quan tâm thực hiện, từng bước cải thiện điều kiện sinh hoạt cho công nhân. Không gian nghỉ ngơi khang trang, sạch sẽ, thuận tiện hơn giúp người lao động tái tạo sức lao động sau những ca trực căng thẳng, đồng thời thể hiện sự chăm lo cụ thể của chuyên môn và tổ chức Công đoàn đối với đời sống, sức khỏe CBCNV.

Cùng với công tác chăm lo đời sống, CTĐL Hà Tĩnh còn phát động đợt cao điểm thi đua “Lao động sáng tạo”, hưởng ứng chương trình “10 nghìn sáng kiến trong EVN” giai đoạn 2025 - 2028. Từ thực tiễn sản xuất, nhiều CBCNV đã chủ động đề xuất các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, qua đó nâng cao năng suất lao động, rút ngắn thời gian xử lý sự cố và bảo đảm an toàn vận hành hệ thống điện.

Đặc biệt, trong điều kiện thời tiết cực đoan, công tác an toàn vệ sinh lao động tiếp tục được Công ty chú trọng. Các đơn vị tăng cường kiểm tra hiện trường, huấn luyện mạng lưới an toàn vệ sinh viên và rà soát nguy cơ rủi ro trong quá trình vận hành lưới điện. Việc tuân thủ nghiêm quy trình an toàn không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà đã trở thành “mệnh lệnh” của mỗi người thợ điện trước khi bước vào ca trực.

Ông Phạm Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn CTĐL Hà Tĩnh khẳng định: “Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động là nhiệm vụ xuyên suốt của Công đoàn. Các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ không chỉ mang tính thời điểm mà hướng tới xây dựng môi trường làm việc an toàn, hạnh phúc, để người lao động luôn cảm nhận được sự đồng hành thực chất của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn”.

Từ những “Bữa cơm Công đoàn” ấm áp đến các phong trào thi đua lao động sáng tạo, khen thưởng các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ đã tạo niềm tin, niềm tự hào và sự gắn kết bền chặt trong toàn đơn vị. Đó cũng là điểm tựa tinh thần để những người thợ điện Hà Tĩnh tiếp tục bền bỉ giữ vững dòng điện quê hương trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Tháng Công nhân năm 2026 khép lại, nhưng hành trình đồng hành, chăm lo người lao động của CTĐL Hà Tĩnh vẫn tiếp tục bằng nhiều việc làm cụ thể, góp phần lan tỏa văn hóa ngành điện, xây dựng tập thể vững mạnh và hướng tới mục tiêu “mỗi ngày đều là Tháng Công nhân”.