Lương tối thiểu với hầu hết người lao động ở Anh sẽ tăng 6,7% từ tháng 4.2025. Ảnh: AFP

Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves công bố mức tăng vào đêm 29.10, trước khi trình dự thảo ngân sách đầu tiên vào ngày 30.10, trong đó bao gồm tăng mạnh chi tiêu, đầu tư và thuế.

Chính phủ Công đảng mới lên nắm quyền ở Anh vào tháng 7 đã tuyên bố mức lương tối thiểu phù hợp hơn chi phí sinh hoạt và hỗ trợ những người thu nhập thấp.

"Chính phủ đã cam kết mức lương đủ sống thực sự cho những người lao động. Việc tăng lương cho hàng triệu người lao động là một bước tiến quan trọng hướng tới thực hiện cam kết đó" - Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves cho hay.

Thông báo lương tối thiểu tăng 6,7% ở Anh có nghĩa là mức lương của người lao động toàn thời gian sẽ tăng từ 11,44 bảng Anh (14,87USD) lên 12,21 bảng Anh (15,88USD) một giờ từ tháng 4.2025. Với những lao động ở nhóm tuổi trẻ hơn (những người nhận được mức lương theo giờ thấp hơn) có mức tăng cho những người trong độ tuổi 18-20 là 16,3% và độ tuổi từ 16-17 là 18,0%.

Theo Bloomberg, mức lương tối thiểu cho những người từ 18-20 tuổi sẽ tăng lên từ 8,60 bảng Anh (11,18USD) lên 10 bảng Anh (13 USD) một giờ, mức tăng lớn nhất trong lịch sử dữ liệu. Việc này nằm trong kế hoạch của Công đảng nhằm cân đối 2 mức lương và tạo ra một mức lương tối thiểu duy nhất cho người lao động.

Nhìn chung, mức tăng lương tối thiểu sẽ có tác động trực tiếp đến khoảng 3 triệu người lao động ở Anh.

Cơ quan tư vấn Low Pay Commission (LPC) cho biết, các nhà tuyển dụng đã đối mặt với mức lương tối thiểu cho người lao động tăng hơn 20% trong vòng 2 năm. "Dữ liệu cho thấy một số dấu hiệu chỉ ra các nhà tuyển dụng thấy khó thích nghi hơn với mức tăng lương tối thiểu" - Chủ tịch LPC Philippa Stroud nói.

Cơ quan thương mại của Liên đoàn Công nghiệp Anh cho biết, mức tăng lương tối thiểu sẽ gây sức ép với tài chính của doanh nghiệp và hạn chế khả năng chi tiêu cho đầu tư.

Nhóm nghiên cứu Resolution Foundation chuyên tập trung vào mức sống cho biết, thông báo tăng lương tối thiểu ngày 29.10 ở Anh là tin tốt cho những người lao động được trả lương thấp nhưng LPC nên theo dõi những hệ quả không mong muốn của chính sách này, như người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động tự do hơn để giảm thiểu chi phí.

Ngân hàng trung ương của Anh đang theo dõi chặt chẽ mức tăng lương khi đánh giá xem sức ép lạm phát trong nền kinh tế có đủ để giảm bớt để cắt giảm lãi suất thêm hay không, Reuters lưu ý.

Mức tăng lương tối thiểu cho hơn 3 triệu người lao động một lần nữa cao hơn nhiều so với tỉ lệ lạm phát ở Anh. Bloomberg Economics dự kiến lạm phát ở Anh sẽ đạt trung bình hơn 2% trong năm tài chính hiện tại cũng như năm 2025-2026. Tăng lương trong khu vực tư nhân ở Anh đã xuống dưới 5% trong 3 tháng tính đến tháng 8, trong khi mức tăng lương ở khu vực công trong năm tới dự kiến dao động từ 4,5% đến 6,5%.

Theo laodong.vn

Link: https://laodong.vn/the-gioi/anh-tang-luong-toi-thieu-67-cho-nguoi-lao-dong-1414876.ldo