Dự kiến tăng lương cơ sở: Phụ cấp trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ tăng theo
Mức phụ cấp của trưởng thôn và tổ trưởng tổ dân phố hiện được tính dựa trên mức lương cơ sở. Với đề xuất điều chỉnh tăng lương cơ sở khoảng 8% từ ngày 1/7 tới đây, phụ cấp của các chức danh này dự kiến cũng sẽ tăng tương ứng.
Theo quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố được hưởng phụ cấp hằng tháng từ nguồn ngân sách nhà nước. Tuy nhiên, chế độ phụ cấp này chỉ áp dụng đối với không quá 3 chức danh gồm: Bí thư chi bộ, trưởng thôn (hoặc tổ trưởng tổ dân phố) và trưởng ban công tác Mặt trận.
Việc chi trả phụ cấp được thực hiện theo hình thức khoán quỹ phụ cấp cho từng thôn, tổ dân phố. Cụ thể, đối với những thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên hoặc tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự; hoặc các địa bàn thuộc khu vực biên giới, hải đảo… sẽ được khoán quỹ phụ cấp bằng 6 lần mức lương cơ sở.

Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Tuy nhiên, theo thông tin được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ tại buổi tiếp xúc cử tri ở tỉnh Lào Cai gần đây, mức lương cơ sở dự kiến sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8% kể từ ngày 1/7 tới. Nếu đề xuất này được thông qua, lương cơ sở sẽ tăng lên khoảng 2,53 triệu đồng/tháng, tức mỗi tháng tăng thêm gần 190.000 đồng.
Khi mức lương cơ sở tăng, quỹ phụ cấp dành cho các chức danh hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng sẽ tăng theo. Đối với các thôn, tổ dân phố không thuộc diện được khoán quỹ phụ cấp bằng 6 lần lương cơ sở, mức khoán sẽ là 4,5 lần mức lương cơ sở. Theo mức lương cơ sở hiện nay, quỹ phụ cấp này tương đương khoảng 11,385 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, khoản kinh phí khoán này được phân bổ cho tối đa 3 chức danh nói trên chứ không phải dành riêng cho trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố. Mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh sẽ được xác định dựa trên nhiều yếu tố như: tổng quỹ phụ cấp được khoán cho mỗi thôn, tổ dân phố; nguồn kinh phí ngân sách chi cho cải cách tiền lương; cũng như đặc điểm, tình hình thực tế của từng địa phương.
Trên cơ sở các quy định chung của Trung ương, UBND cấp tỉnh sẽ trình HĐND cùng cấp ban hành nghị quyết quy định mức phụ cấp cụ thể đối với từng chức danh hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn.
Chẳng hạn tại Hà Nội, theo Nghị quyết 18/2023/NQ-HĐND, mức phụ cấp của trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố được quy định theo hệ số so với lương cơ sở. Đối với các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên hoặc tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên; các địa bàn trọng điểm về an ninh trật tự; hoặc các thôn chuyển thành tổ dân phố khi thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã, trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố được hưởng phụ cấp bằng 2,1 lần mức lương cơ sở. Với mức lương cơ sở hiện nay, phụ cấp tương ứng khoảng 5,313 triệu đồng/tháng.
Đối với các thôn, tổ dân phố không thuộc nhóm nêu trên, trưởng thôn và tổ trưởng tổ dân phố được hưởng phụ cấp bằng 1,6 lần mức lương cơ sở, tương đương khoảng 4,048 triệu đồng/tháng.
Như vậy, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng trong thời gian tới, mức phụ cấp của các chức danh trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cũng sẽ được điều chỉnh theo, góp phần cải thiện thu nhập cho đội ngũ cán bộ không chuyên trách ở cơ sở.